그룹

기업의 사회적 책임(CSR)

메르센(Mersen)은 기술의 중심에 있는 주요 기업으로서, 업계를 발전시키고 더욱 지속 가능한 사회를 만들어가고자 하는 기업들의 헌신적인 파트너입니다.

그룹(Group)은 사회적, 환경적 영향을 지속적으로 측정, 평가 및 분석해야 더 효율적으로 관리할 수 있음을 인식하고, 전 직원을 위한 부문 간 교차 CSR 정책을 수립하여 조직의 모든 단계에 적용하였습니다.

Luc Themelin, Mersen Chief Executive Officer

우리의 지속 가능한 발전 방식은 비즈니스의 모든 단계에 존재하며, 이는 당사의 가치에 충실하면서도 성장하는 데 도움이 됩니다. 지속 가능한 성장을 위한 책임감 있고 윤리적인 개발

Luc Themelin
Chief Executive Officer

우리의 4가지 약속

1

혁신적이고 지속 가능한 제품 개발

2

환경친화적 실천방안 추진

3

그룹의 기반: 인적 자본

4

그룹 및 그룹의 명성 보호

혁신적이고 지속 가능한 제품 개발

메르센의 매출 중 50% 이상이 지속 가능한 개발 시장과 연결되어 있습니다.

그룹은 지구 온난화와의 투쟁에 어떠한 형태로든 기여하는, 혁신적이고 효과적이며 경쟁력 있고 효율적인 솔루션을 제안합니다.

메르센은 재생 가능 에너지, 에너지 효율 및 청정 운송을 비롯한 다양한 첨단 분야에서 비즈니스를 수행하고 있으며, 녹색 산업 및 시장을 위한 새로운 솔루션 연구에 투자하고 있습니다.

이러한 솔루션은 태양광 발전 에너지풍력 발전기 제조의 새로운 진보에 기여합니다. 또한, 수력 발전기 제조사와 협력하여 새로운 형태의 도시 대중교통 및 전기 자동차에 사용되는 장비 및 인프라의 성능과 안정성을 향상시키는 데 도움이 됩니다.

환경친화적 실천방안 추진

전담 조직의 지원을 받는 우리의 환경 정책은 기후 변화에 대한 대응, 자원의 책임 있는 사용, 폐기물 재활용에 기반을 두고 있습니다.

기후 변화에 대한 대응

그룹은 온실가스(GHG) 배출량 감소에 서약함으로써 지구 온난화와의 투쟁에 대해 확고한 약속을 했습니다. 이를 위해 메르센은 에너지 소비를 줄이고 에너지 믹스에 사용되는 재생 에너지의 비중을 늘릴 계획입니다.

자원의 책임 있는 사용

그룹은 물 소비를 개선하기 위한 혁신적인 방법을 찾고 있습니다. 메르센은 주로 가열 공정에 사용되는 장비를 냉각하기 위해 물을 사용하는데, 이를 상수도로 배출하기 전에 체계적으로 품질을 점검합니다.

폐기물 재활용

효율적인 폐기물 관리는 매년 재활용되는 폐기물의 비율을 높이는 데 우선순위를 두고 산업 현장이 환경에 미치는 영향을 줄이기 위한 메르센의 노력에서 근간을 이룹니다.

그룹의 기반: 인적 자본

메르센의 기업 문화는 수십 년간 윤리적이고 책임감 있는 발전의 결과이며, 우리가 하는 모든 일을 있어 공동의 비전 및 가치 공유를 우선하는 것입니다. 이를 통해 당사는 기술 진보에 기여하는 인간적 기업으로 정의됩니다.

풍부한 다양성

우리는 또한 다양성을 촉진하는 것이 당사 조직과 비즈니스에 깊고 긍정적인 영향을 미칠 것으로 굳게 믿습니다. 다양성은 메르센의 핵심 자산으로서, 팀 간의 협업을 주도하고 창의성을 촉발하여 전 세계 고객의 니즈를 더욱 잘 이해할 수 있도록 합니다. 이러한 다양성을 보존하기 위해, 당사의 기업 문화는 출신에 상관없이 모든 개인에 대한 상호 존중 및 공감을 고취시키고 모든 형태의 차별을 방지하기 위해 노력합니다.

기술 개발

메르센은 복잡하고 경쟁이 치열한 분야에서 비즈니스를 수행하고 있으며, 시장의 전문적이고 기술적인 변화에 적응하는 능력을 통해 리더십을 발휘하고 있습니다.

지속적인 기술 개발은 새로운 전문 지식을 습득하는 것은 물론, 기존 인재를 유지하는 것을 목표로 하는 그룹의 인적 자원 정책의 핵심입니다.

건강 및 안전: 지속적인 우선순위

직원들의 건강과 안전을 보호하는 것은 메르센의 최우선 과제입니다.

당사의 건강 및 안전 전략은 참여, 평가, 규칙, 교육 및 분석을 기반으로 합니다.

예방 및 건강과 안전 성과 측정은 점진적으로 더 나은 일터로 변화시키고 있습니다.

그룹 및 그룹의 명성 보호

메르센의 발전은 직원, 고객, 공급업체, 은행, 주주 등 모든 이해관계자와 공유하는 상호 신뢰를 통해 추진됩니다.

윤리 강령(Code of Ethics)은 이러한 확신을 심어주고 쌓기 위해 그룹과 개인으로서의 우리의 약속을 다시 한 번 강조합니다.

직원, 개인 또는 제3자는 윤리 강령 또는 그룹 규칙을 위반한 것으로 의심되는 사항을 보고하기 위해 그룹의 내부 고발 시스템 중 하나에 쉽게 접속할 수 있습니다. 신고는 웹사이트를 통해 비공개로 할 수 있습니다. 
전용 온라인 양식을 통해 접수된 신고는 윤리 위원회(Ethics Committee)에 의해 처리되며, 내부 고발자에 대한 보안을 강화하고 개인 데이터 보호를 보장하는 절차를 제공합니다.

내부 직원들은 또한 이메일 주소 ethics@mersen.com을 이용할 수 있습니다.

윤리강령

우리의 약속 및 평가

UN Global Compact

 

메르센은 2009년부터 인권, 국제 노동 기준, 환경 및 부패를 다루는 10가지 설립 원칙을 가진 유엔 글로벌 콤팩트(UN Global Compact)의 가입 기업입니다.

https://www.unglobalcompact.org/ 

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메르센은 에코바디스(Ecovadis)에서 금메달을 수상하였습니다

이 상을 통해 메르센은 베스트 CSR 성과 부문 평가에서 상위 7% 기업 중 하나로 선정되었습니다.

이 인증은 환경, 근로 조건, 윤리, 상업 관행, 책임 있는 구매 측면에서 그룹의 행동 및 정책을 평가하는 포괄적인 기준에 의해 뒷받침됩니다.

https://ecovadis.com/

csr-gold-medal-ecovadis-mersen-378

MSCI ESG 등급

2021년에 메르센은 MSCI ESG 등급 평가에서 A등급(AAA-CCC 등급 중)을 받았습니다.

https://www.msci.com/

rse-msci-rating-a-mersen